申请工伤认定需要的条件:
1.因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的;
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3.在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;
4.职业病;
5.因工作原因受伤或者事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7.法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
法律快车提醒您,申请工伤认定的当事人需要提交以下材料:
1.工伤认定申请表;
2.用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤事故认定程序如下:
1.当事人提出工伤认定申请,并按要求提交相关材料;
2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;
3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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